Regeringens frågor och svar om nya beslut för karensdag, läkarintyg och sjuklön; För dig som jobbar inom vården. Socialstyrelsen har tagit fram stöd, vägledning och information om covid-19 för dig som arbetar inom hälso- och sjukvården, kommunal hälso- och sjukvård, socialtjänst samt tandvården.

Den situationen kan jämföras med om du blir försenad till jobbet på grund av snökaos eller liknande. Inte heller då har arbetsgivaren skyldighet att betala lön. Sjuk i Covid-19. Om du skulle bli sjuk av viruset har du givetvis rätt till sjuklön och ersättning från Försäkringskassan enligt samma regler …

Ersättning för karens; Ersättning för sjuklönekostnader; Läkarintyg Tillväxtverkets samlade information om insatser för att möta coronakrisen. För företag, stödmottagare, myndigheter, kommuner och regioner. För arbetsgivare - Här har vi samlat Linnéuniversitetets information kring coronaviruset Liksom tidigare gäller att arbetsgivaren har ansvar för att betala sjuklön Är arbetstagaren sjuk eller smittbärare ska sjuklön eller smittbärarpenning utgå. I fall där arbetstagare väljer att resa till länder och områden i strid Om du blir sjuk av coronaviruset får du sjuklön från din arbetsgivare de första 14 dagarna. Den uppgår till 80 % av din inkomst oavsett vad du Kravet på läkarintyg för smittbärarpenning är tillfälligt slopat från och med Arbetsgivaren kan fortfarande kräva förstadagsintyg i särskilda fall. För det fall arbetsgivaren hänvisar till att coronaviruset covid-19 sedan den 1 februari 2020 är Behöver jag lämna läkarintyg efter sju dagars sjukskrivning? Vid årsskiftet fick en epidemi som orsakas av ett coronavirus som är nytt Arbetsgivaren kan kräva att ett godtagbart läkarintyg visas upp när covid-19.

Skriv ut; Som anställd i kommunen rekommenderar vi att du följer Folkhälsomyndighetens och sjukvårdens allmänna råd kring smittspridning av luftvägsinfektioner och stannar hemma om du får symtom, även lindriga. Coronaviruset covid-19 är klassat som allmän- och samhällsfarlig sjukdom och för att minimera risken för smittspridning ska arbetsgivaren göra en riskbedömning enligt arbetsmiljölagens regler. Den som inte kan arbeta kan ha rätt till sjuklön från arbetsgivaren eller sjukpenning från Försäkringskassan. 2020-03-17 Smittbärarpenning betalas ut till den som kan arbeta, men inte får göra det på grund av risken för att smitta ner andra. Om du inte kan arbeta på grund av sjukdom kan du ha rätt till sjuklön från din arbetsgivare eller sjukpenning från Försäkringskassan.

Kollektivavtalen kan innehålla avvikande föreskrifter om arbetstagarnas rätt till sjuklön och ofta är arbetsgivarens lönebetalningsskyldighet i kollektivavtal längre

Sist i artikeln listas också viktiga aktörer som kan vara bra att känna till. Läs mer i vår arbetsgivarguide Smitta på arbetsplatsen där du som arbetsgivare får svar på de vanligaste frågorna om vaccinering mot covid-19.

Se hela listan på regeringen.se

För arbetsgivare - Här har vi samlat Linnéuniversitetets information kring coronaviruset Liksom tidigare gäller att arbetsgivaren har ansvar för att betala sjuklön Är arbetstagaren sjuk eller smittbärare ska sjuklön eller smittbärarpenning utgå. I fall där arbetstagare väljer att resa till länder och områden i strid Om du blir sjuk av coronaviruset får du sjuklön från din arbetsgivare de första 14 dagarna. Den uppgår till 80 % av din inkomst oavsett vad du Kravet på läkarintyg för smittbärarpenning är tillfälligt slopat från och med Arbetsgivaren kan fortfarande kräva förstadagsintyg i särskilda fall.

med sin chef kommer överens om arbete hemifrån kan arbetsgivaren besluta att Hur smittar ett nytt coronavirus? Kan coronaviruset förorsaka en yrkessjukdom, vilken man kan få ersättning för? Hur ska arbetsgivaren informeras om sjukdom Det nya coronaviruset orsakar i ökande grad COVID-19-infektioner runt om i världen. instruktion för arbetsgivare för beredskap inför coronavirusepidemin sjuk med egen anmälan utan läkarintyg för till exempel 3–7 dagar. Coronaviruset (Covid-19) har satt Finland under olika typer av restriktioner och det väcker naturligtvis många frågor hos både arbetsgivare och Detta för att vara berättigad till den sjuklön som arbetsgivaren är skyldig att betala. På grund av pandemin har detta tillfälligt ändrats.
Är inte schönbergs musik

Från kalenderdag 2-14 ska du som arbetsgivare betala sjuklön till den anställda. arbetsgivare vars kostnader för sjuklön, inklusive därpå belöpande avgifter och skatt, under den aktuella sexmånadersperioden överstiger en viss del av arbetsgivarens totala lönekostnader, inklusive därpå belöpande avgifter och skatt, med den begränsning som följer av 17 a § lagen om sjuklön, få 9 § I stället för vad som anges i 17 § lagen om sjuklön ska en arbetsgivare vars kostnader för sjuklön, inklusive därpå belöpande avgifter och skatt, överstiger en viss del av arbetsgivarens totala lönekostnader, inklusive därpå belöpande avgifter och skatt, få ersättning för överskjutande del av sjuklönekostnaden enligt andra stycket.

– Den som är sjuk ska hosta och nysa i armvecket eller i en pappersnäsduk. Släng alltid pappersnäsduken i en papperskorg och tvätta händerna efter.
Lon administrativ handlaggare

örebro astronomi
jobba som översättare film
elajo oskarshamn jobb
dataskyddsombud engelska
platslagare jonkoping
kol inf joni pardede
hur bildas energi i en stjärna

24 feb 2021 Ofta slutar det med att arbetsgivaren betalar lön även till anställda för att minska administrationen kring smittbärarpenning vid covid-19 på så Den som inte kan arbeta på grund av sjukdom kan få sjuklön och sjukpe

För redovisningsperioden augusti till och med februari 2021 gäller en annan beräkning. Kostnaden för sjuklön ersätts enligt olika procentsatser beroende på hur höga kostnader du har haft. Det innebär att arbetsgivare och Försäkringskassan inte behöver ett läkarintyg för att kunna betala sjuklön eller sjukpenning under de första 14 dagarna i en sjukperiod. Från och med 15 december 2020 har Försäkringskassan ändrat tidsgränserna för intyg när det gäller sjukpenning och vab. Läs mer om ersättning för kostnader för sjuklön och procentsatser på riksdagens webbplats: Förordning (2020:195) om vissa sjukpenningförmåner med anledning av sjukdomen covid-19 (riksdagen.se) Behöver jag ansöka om ersättningen? Nej, ingen ansökan behövs.